72 Heures du GBU-K 2013

                                 

                          Sommaire

RESUME
INTRODUCTION
I.      DESCRIPTION DU PROJET
1.      Contexte et justification
2.      Objectif général et objectifs spécifiques 
3.      Cadre logique
II.     MISE EN ŒUVRE
1.      Le comité d’organisation
2.      Chronogramme d’organisation
3.      Chronogramme provisoire d’activités
4.      Mise en place de commissions
III.       BUDGET  PREVISIONNEL
CONCLUSION
 

 
                                                                 
                                                        RESUME

Titre de l’activité	72 Heures du GBUK
Localité retenue	Koudougou
Rédaction	Comité d’organisation
Budget total	510 730
Subvention demandée	175 330  (34, 33%)
Promoteur	GBUK
Chargé de suivi du dossier	NABAYAOGO Hermann 70 12 74 64/71 14 75 20
Période d’exécution	13 au 16 juin 2013
Date de remise du rapport	14 juillet 2013

 

INTRODUCTION

 

Après sa sortie d’évangélisation, d’édification et de découverte sur Lomé tenue du 23 au 28 mars 2013  et qui a brillamment réussi grâce au soutien de son Seigneur et Sauveur Jésus Christ, le Groupe Biblique Universitaire de Koudougou, afin d’atteindre les objectifs qu’il s’est fixés continue dans la concrétisation de son chronogramme annuel  d’activités. Ainsi, le présent document se veut le projet d’organisation de ses 72 Heures. Prévue pour se tenir les 13, 15 et 16 juin 2013, cette activité aura pour thème le thème de l’année intitulé : « Leadership et paix : gage d’une mission holistique ». Le comité d’organisation de ces 72Heures mis en place le 09 avril 2013 s’est déjà mobilisé d’où justement l’établissement de ce projet qui comporte essentiellement les points suivants : la description du projet, sa mise en œuvre et le budget prévisionnel.

 

I.                DESCRIPTION DU PROJET

1.     Contexte et justification

A  l’instar des années précédentes, le GBUK organise encore cette année ses 72Heures, en s’inscrivant toujours dans sa dynamique de réaliser avec leadership une mission holistique dans un climat de paix.

 Les enjeux de ladite activité sont entre autres raviver ses membres, faire connaitre et encore faire mieux connaitre le mouvement, mais aussi et surtout toucher le plus largement possible des personnes et impacter davantage son milieu à travers des actions visant à la paix, à lafraternité, bref, à une parfaite cohésion sociale. Toute chose qui s’explique par cette notion de paix que regorge le thème de l’activité (« Leadership et paix : gage d’une mission holistique »).D’ailleurs, une conférence est prévue sur ce mêmethème dont  le discernement permettra sans conteste aux différents participants de cultiver non seulement la paix entreeux, mais aussi de mieux cerner et appliquer la mission holistique.

2.     Objectifgénéral et objectifs spécifiques

L’objectif général de ces 72HEURES est non seulement  de promouvoir  mais aussi et surtout d’appliquer la vision du GBUK 2013 dans la ville de Koudougou et environnants.

A cet objectif sont annexés des objectifs spécifiques qui visent à annoncer l’évangile, à cultiver la paix, à promouvoir le leadership et à accomplir la mission holistique.

  

3.     Cadre logique

 

OJECTIF GEENERAL	OBJECTIFS SPECIFIQUES	RESULTATS ATTENDUS	ACTIVITES
promouvoir  et appliquer la vision du GBUK 2013  dans la ville de Koudougou et environnants	v Annoncer l’évangile	·       Evangile annoncé aux habitants de la ville de Koudougou ·       Ames sauvées ·       Vies transformées à la gloire de Dieu	§  Kermesse, §  Evangélisation §  Nuit de louange
	v Cultiver la paix	·       Paix promue dans la ville de Koudougou ·       Plus de cohésion sociale dans la ville de      Koudougou	§  Sport §  Cross populaire §  Don de sang §  Kermesse
	v Promouvoir le leadership	·       Activité menée avec professionnalisme ·       Capacités renforcées	§  Conférence
	v Accomplir la mission holistique	·       La ville de Koudougou touchée par la compassion des Gbukiens ·       Esprit de fraternité renforcé	§  Cross populaire §  Bon samaritain §  don de sang

  

II.               MISE EN ŒUVRE

1.     Le comité d’organisation

Afin de réussir ces 72Heures un comité d’organisation a été mis en place par le Bureau de coordination le 09 avril 2013. Ce comité est composé des membres suivants :

POSTES	NOM ET PRENOM(S)	FILIERES	CONTACTS
Coordonnateur	NABAYAOGO Hermann	SEG IV	70127464
Secrétaire général(S.G)	OUEDRAOGO Séni	LM III	71147520
S.G adjoint chargé à la communication	OUEDIA Justin	EPS II	78 46 20 60
Trésorière	LOMPO S. Judith	SEG III	70 56 01 08
Responsable accueil, installation et restauration	THOMBIANO Mariam	SEG II	73065412
Responsablesmatériel, logistique et sécurité	BAZIE Blaise	LM III	70492935
	SAWADOGO Jean	GENIE CIVIL	61519263

 

 

2.     Chronogramme d’organisation

           

ACTIVITES	DATE D’EXECUTION
Elaboration du projet d’organisation et proposition du parrain	16, 19, 23 avril et 02 Mai 2013
Amendement du projet d’organisation par le BC et choix du parrain	Jeudi 02 mai 2013
Première sortie d’information	Du 02 au 09 mai 2013
Ventilation des correspondances (lettres de quêtes, demandes d’autorisation et de sites)	Du 07 au 14 mai 2013
Sortie des affiches d’information	23 mai 2013
Réception des accusés de correspondances	Du 31 mai au 06 juin 2013
Dernière phase d’information	06 au 13 Juin
Remise de rapport	14 juillet 2013

 

 

3.     Chronogramme prévisionnel d’activités

 

 

DATES	HORAIRES	ACTIVITES	LIEUX
Jeudi 13  juin 2013(Journée du SR)	12h10-13h10       15h-17h       19h-21h	·       Offrandes lors des rencontres   ·       Lancement des 72H (course de vitesse et de relais)   ·       Soirée du rire	·       Cellules        ·       Terrain de l’ENS   ·       Chez le SR
Samedi 15 juin  2013	08h-16h       20h-24h	Ø  Kermesse, don de sang, évangélisation   Ø  Nuit de louange	·       Cité Fasotex   ·       Amphi 1000 places
Dimanche 16 juin 2013	08h-12H           16h-18h	Ø  Conférence et bon samaritain     Ø  Cross populaire suivi de la clôture	·       Amphi 500 places ; Association des Veuves et Orphelins (AVO)    ·       Ministère des sports et loisirs

 

4.     Mise en place de commissions

a.     Commission Prière

·       Département prière du GBUK

·       SAWADOGO Julien

·       BALIMA Jephté

b.     Commission Action Sociale

·       Département action social

·       YARO Esaïe

c.     Commission Accueil-Installation-Service

 

·       DIANDA Florence

·       Sylvie

·       NIKIEMA Elda

·       OUEDRAOGO  Clarisse                  

·       TENKODOGO Dénis

·       TINDANO Etienne

·       ZONGO Jean-Marie

·       SYA Babayouré

d.     Commission Restauration

·       KAGUEMBEGA  Sophie

·       KABRE Chantal                                                                                                                                                                                                                                      

·       SIMPORE Safiatou

·       NADINGA Joël

·       KOGO Daniel

·       ROUAMBA Priscille

e.     Commission Sport

·       Département Sport GBUK

·       TANKOANO Etienne

·       COMBARY Dorcas

f.      Commission Louange et Adoration

·       Groupe de louange du GBUK

g.     Commission Matériel

·       NABIE Moïse

·       KAMBOU Allabome

·       KABORE Wilfried

·       BATORO Jacques

h.     Commission Santé

·       NIKIEMA Cathérine

·       TINDANO Jean

·       OUEDRAOGO Daniel

i.       Commission Mobilisation

·       GAMBO Marie Madeleine

·       SIMPORE Arnaud

·       OUEDIA Justin

·       SIA Aristide

·       OUEDRAOGO Adama

·       ZONGO François d’Assises

·       SEBEGO Natinwendé

·       COULIBALY Jérémie

·       RAMDE Jonathan

j.      Commission Couverture Médiatique

·       Département Média GBUK

·       OUEDRAOGO Adama

 

III.            BUDGET  PREVISIONNEL

 

 

LEXIQUE :

CRTS : Centre Régional de Transfusion Sanguine

SR        : Secrétaire Régional

AGR   : Activité Génératrice de revenu

Bon samaritain : Dons à l’association AVO (Association des Veuves et Orphelins)

 

 

CONCLUSION

Pour conclure ce projet ,nous aimerions d’ abord, nous, comité d’organisation rendre grâce à celui par qui et pour qui tout a été créé ; puis remercier le Bureau de coordination pour la confiance faite en nous ,en nous assignant cette tâche qui n’est tout de même pas la moindre .C’est pourquoi, nous souhaitons que chaque Gbukien fasse sienne la réussite de ces 72 heures. Nous en appelons également aux  bonnes volontés dont le soutien est nécessaire pour la réussite de l’activité. En outre, nous nous confions à notre guide suprême avec qui nous avons jusque-là réussi. «  Tout est possible à celui qui croit », dit-il dans Marc 9 :23. Eh bien, nous croyons ; donc la réussite des 72H est possible. 

 

 

 

 

                                                      Fait à Koudougou le 14 Mai 2013

  

 Le Secrétaire Général                    Le Coordonnateur                      Le Président du GBUK

 

 

OUEDRAOGO Séni                      NABAYAOGO Hermann                        KABORE Casimir

71 14 75 20 /75 38 40 31                 70 12 74 64 /79 02 12 38            71 11 93 66 / 79 59 93 39